La autoeficacia y la motivación en el trabajo

Autores/as

  • Santiago D. de QUIJANO
  • José NAVARRO CID

Resumen

El presente artículo se centra en el estudio de la autoeficacia como constructo significativo para el análisis y eva- luación de la motivación en el trabajo. Sustituye con ventaja el concepto de expectativa de Vroom y ofrece información útil para el diagnóstico y la intervención en la motivación. Basándose en la Escala de autoeficacia general de Jerusalem y Schwarzer y su adaptación española realizada por Baesssler y Schwarzer, los autores de este artículo realizaron una nueva versión de la misma centrada en la autoeficacia general frente al trabajo y la integraron en un instrumento más complejo para el diagnóstico de la motivación. Se ofrecen resultados de la validez y fiabilidad de la escala, así como de su funcionamiento en relación al instrumento más complejo en el que se integra.

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Publicado

01/01/2012

Cómo citar

QUIJANO, S. D. de, & NAVARRO CID, J. (2012). La autoeficacia y la motivación en el trabajo. Apuntes De Psicología, 30(1-3), 337-349. https://www.apuntesdepsicologia.es/index.php/revista/article/view/416