Concepción de capacidad como determinante de autoeficacia y eficacia grupal percibida

Resumen

Desde el modelo social cognitivo mostramos cómo las creencias sobre la capacidad influyen en la conducta a través de sus efectos sobre la eficacia percibida y las reacciones ante el desempeño logrado, tanto individual como grupalmente. Presentamos los resultados de dos estudios que apoyan, tanto el modelo social cognitivo, como el papel mediador de los juicios de autoeficacia a nivel individual y grupal. Por último, concluimos con algunas implicaciones de los estudios expuestos que muestran la necesidad de generar autoeficacia y eficacia grupal percibida.